北京道合致远管理咨询有限公司（以下简称“道合致远”）成立于2004年。成立之初，道合致远即坚持专业化咨询定位，以企业文化咨询为核心，以专业技术推动公司发展，以咨询实效赢得客户信赖。发展至今，道合致远已整合创立涵盖文化管理全流程的理论技术，可提供企业文化领域全方位、系统化的解决方案。
基于对智力服务机构的理解，道合致远始终秉持“责任、专业、价值”的咨询原则，坚持不懈进行文化管理理论与技术的探索实践，汲取中国传统文化精髓，以西方管理学和企业文化相关学科为基础，将心理学及心理治疗技术融入文化管理，在企业文化建设与管理的各个关键环节形成了系统的认识论、方法论和技术体系，在企业文化评估、文化理念体系构建、文化管理模式构建、文化变革与整合、体验式文化培训、服务品牌识别系统构建、企业文化与品牌文化一体化建设等主要业务领域拥有百余家企业的案例积累，赢得了众多客户的信赖，公司60%以上合作客户均有续约，最长合作十余年。
十多年来，道合致远已发展为一家专业精深、服务全面的文化管理咨询机构。公司拥有一流的咨询、培训、设计团队，与专业的影视制作、展览展示、公关策划机构形成紧密而稳定的合作关系。
迄今为止，公司服务客户涉及通信、电力、金融、石油、建筑、房地产、烟草、煤炭、制造、兵工、乳品、商贸流通、物流、清洁能源、IT、科研院所等十多个行业及门类，包括国有、民营、外资全部所有制形式，合作客户多为世界五百强企业，如壳牌、诺基亚、中国神华、中国兵器、中国石化、中国移动、中国烟草等，90％以上为大型企业，服务内容涵盖了文化建设、管理与传播的全部流程。
